В ходе короткой беседы выявим все ваши потребности и сами заполним бриф и документы
Подберем до 5 кандидатов согласно всем вашим критериям
Каждый подобранный нами кандидат проходит тщательный отбор согласно вашему ТЗ
Вы получете от 1 до 5 кандидатов, которые уже хотят работать именно по вашей вакансии
Вы не просто найдете нужного сотрудника и закроете вакансию, но и будете уверены, что подобранный кандидат останется работать у вас на постоянной основе.
Экономим ваше время на всех этапах подбора сотрудника и даже после
Гарантия отбора лучших кандидатов
В случае, если выбранный кандидат покинет компанию в течение месяца после принятия на работу, мы обеспечим его замену абсолютно бесплатно
Если после очного интервью не выбран ни один из 5 кандидатов, мы анализируем причины отказов и отправляем вам 5 дополнительных кандидатов, более точно соответствующих вашим потребностям, абсолютно бесплатно.
Гарантия замены
Проводим детальную аналитику, резюмируя все ключевые результаты – определяем мотивацию кандидатов и способы успешного взаимодействия в будущем
Детально анализируем кандидатов
Успешные кейсы
Задача:Вывести 5 телемаркетологов для проекта по исходящим звонкам
Пути решения:
Проанализировали регионы с низкой заработной платой;
Разместили вакансии во ВКонтакте и Telegram;
Отобрали кандидатов из специализированных ресурсов;
Проанализировали более 700 профилей на HeadHunter (hh.ru);
Провели работу более чем с 2000+ потенциальных анкет;
Довели до финального собеседования 26 наиболее целевых кандидатов;
Заказчик вывел на работу 9 телемаркетологов
Результат: Через месяц после окончания подбора работает 6 человек
Задача:Вывести 2-х менеджеров по продажам в 1 такт в офис. С опытом продаж от 2-х лет и желающих далее развиваться в этом направлении
Пути решения:
Провели глубокий анализ рынка в городе заказчика
Сформировали задачу - совместно с заказчиком просмотреть на финальном собеседовании 10 супер-целевых кандидатов;
Исходя из критериев начали холодный обзвон по базе hh.ru, также разместили информацию по вакансии на всех целевых ресурсах региона + нашли схожего конкурента в регионе и попробовали схантить кандидатов у него
Довели до финального собеседования 10 наиболее целевых кандидатов
Результат: Заказчик вывел на работу 3 человек, через 6 месяцев работает 2 менеджера. Планы выполняют.
Задача:Специализированный подбор персонала для логистической компании.
Пути решения:
Приступили к выполнению запроса на поиск 3х менеджеров по логистике с особым вниманием к следующим требованиям: кандидат с опытом от 5-ти лет в морских перевозках, готовность работать в ненормированном графике в офисе
Проанализировали 397 резюме из открытых источников;
Запустили процесс хантинга от конкурентов;
Довели до финального собеседования 32 кандидата, соответствующих требованиям заказчик
Результат: Заказчик вывел на испытательный срок 6 менеджеров, после испытательного срока трое остались работать
Хочу рассказать про компанию "Атлант", которая помогла нам найти 5 телемаркетологов для проекта по исходящим звонкам.
Была непростая ситуация: проект срочный, а рук не хватало. Сами искали, но никого подходящего не нашли, решили эффективнее потратить ресурсы.
Нашли 5 телемаркетологов с отличными результатами – работают уже месяц;
Ребята в Атланте – профи. Сразу видно, что понимают своё дело;
Сделали все быстро, четко и в рамках нашего бюджета.
К нашим хотелкам прислушались, все учли.
В общем, рекомендую всем!
ИП Шадова В.Г. продажа ИТ-сервисов для бизнеса, партнёр компании Моё Дело
Перед нами стояла задача в кратчайшие сроки закрыть две вакансии менеджеров по продажам в офисе. Кандидаты должны были иметь опыт работы не менее 2 лет, а также выраженное желание развиваться в сфере продаж.
В результате плодотворной работы Кадрового Агентства Атлант нам удалось закрыть обе вакансии менеджеров по продажам.
Все кандидаты соответствовали нашим требованиям и продемонстрировали высокий уровень подготовки. Поиск и подбор были проведены в максимально короткие сроки, что позволило нам быстро закрыть вакансии и не допустить простоя в работе. Сотрудники Кадрового Агентства хорошо знают рынок труда, отлично общаются с клиентами.
Благодаря слаженной работе команды Кадрового Агентства Атлант мы смогли найти высококвалифицированных сотрудников, которые успешно справляются со своими обязанностями и вносят значительный вклад в развитие нашей компании.
ООО "Интенсивник Северо-Запад"
Мы обратились в кадровое агентство "Атлант", чтобы найти логистов, которые могли бы работать в режиме ненормированного рабочего дня.
Сначала мы совместно проанализировали потребности компании и критерии отбора и нашли трех специалистов, которые идеально соответствовали критериям. "Атлант" продемонстрировал глубокое знание рынка труда, и мы смогли определить наиболее подходящего кандидата на эту должность.
Мы рекомендуем кадровое агентство "Атлант" всем компаниям, которые нуждаются в подборе квалифицированного персонала.
Узнайте, как мы найдем 500+ потенциальных кандидатов под вашу вакансию и отберем 5, которые будут полностью соответствовать вашим ожиданиям